人力資源主管
4000-5000元
三年及以上 | 本科及以上 | 全職
  • 三/五險
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  • 年終獎
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  • 午餐
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  • 8小時工作制
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  • 崗位晉升
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崗位職責
1、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源薪資制度的實施和管理,統計核算考勤并編制工資表,配合發放員工工資;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責組織實施各部門績效考核方案,開展績效評定,推進公司績效管理工作;
6、組織開展各種員工培訓,聯系師資,制定并執行培訓計劃,做好培訓效果的跟蹤、反饋;
7、完成領導交辦的其他行政后勤各項任務。
相關要求
1、行政管理、人力資源管理、企業管理等相關專業大專學歷;
2、三年以上行政主管或人力資源主管工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 
其它信息
職位類別:薪酬福利經理/主管 [訂閱此類職位]進入百科
專業要求:不限
招聘人數:1人
工作地址:石家莊市區·新華區·中華北大街298號頤宏大廈B24樓
公司基本信息
簡歷處理率:100.00%

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